A construção civil é um dos setores mais importantes da economia, responsável por criar a infraestrutura que sustenta o desenvolvimento urbano e rural. No entanto, é também uma das indústrias mais desafiadoras em termos de segurança e qualidade de vida dos trabalhadores.

Com um ambiente de trabalho frequentemente caracterizado por riscos físicos, longas jornadas e condições adversas, a promoção da segurança no trabalho e a melhoria da qualidade de vida dos profissionais da construção civil tornam-se imperativas.

Aqui vamos explorar a interconexão entre segurança e qualidade de vida, destacando a importância de práticas de gestão que priorizem a saúde física e mental dos trabalhadores.

Ao abordar as melhores práticas, regulamentações e inovações no setor, buscamos não apenas conscientizar sobre os desafios enfrentados, mas também apresentar soluções que contribuam para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, beneficiando tanto os trabalhadores quanto as empresas. Para este artigo, nos baseamos em um estudo que analisa a percepção dos colaboradores de uma construtora em Fortaleza/CE sobre a relação entre qualidade de vida no trabalho (QVT) e saúde e segurança ocupacional (SSO).

O artigo “Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde e Segurança Ocupacional em uma Organização da Construção Civil” analisa a percepção dos colaboradores de uma construtora em Fortaleza/CE sobre a relação entre qualidade de vida no trabalho (QVT) e saúde e segurança ocupacional (SSO). ​ Utilizando o modelo de QVT de
Walton (1973) e a norma OHSAS 18001, a pesquisa quantitativa e descritiva coletou dados de 56 colaboradores em um canteiro de obras.

Os resultados indicaram que a empresa segue padrões de qualidade voltados à saúde e segurança dos trabalhadores, com destaque para as condições de trabalho e oportunidades de crescimento e segurança. No entanto, aspectos como compensação justa e adequada e uso e desenvolvimento de capacidades
apresentaram percepções divergentes. ​

O estudo conclui que a relação entre QVT e SSO é percebida pelos colaboradores, principalmente nos aspectos relacionados à segurança no trabalho e integridade física, sugerindo que a certificação OHSAS 18001 contribui para a qualidade de vida no trabalho e recomenda-se a ampliação da pesquisa para outras construtoras
certificadas e segmentos de mercado. ​

A norma OHSAS 18001 contribui significativamente para a qualidade de vida no trabalho ao promover um ambiente seguro e saudável, melhorar as condições de trabalho, assegurar recursos essenciais, e garantir direitos trabalhistas.

A norma OHSAS 18001 impacta a qualidade de vida no trabalho ao estabelecer requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, ajudando as organizações a controlar riscos e melhorar o ambiente de trabalho, assim promovendo Segurança e Saúde; melhores Condições de Trabalho com a melhoria das condições
físicas de trabalho, minimizando riscos de doenças e danos; Recursos Essenciais,

através do Comprometimento da gestão em assegurar recursos humanos, infraestrutura e tecnologia necessários para um ambiente seguro; Comunicação e Participação, estabelecendo procedimentos para a comunicação interna e participação dos trabalhadores na identificação de perigos e na definição de medidas de controle e
Direitos Trabalhistas, através da transparência na exposição de direitos e diretrizes legais, garantindo proteção ao trabalhador. ​

Esses aspectos contribuem para o bem-estar dos colaboradores, refletindo-se na produtividade e na satisfação no trabalho. ​

Em conclusão, a promoção da qualidade de vida e da segurança no trabalho na construção civil é uma responsabilidade compartilhada que exige a colaboração de todos os envolvidos.

Nesse contexto, a atuação da Conserto Consultoria, empresa atuante há mais de 35 anos no mercado promovendo saúde e segurança do trabalho para as empresas, exerce papel fundamental ao oferecer expertise e soluções personalizadas, contribuindo para a criação de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis e
ajudando as empresas a não apenas atenderem às normas regulamentares, mas também a cultivarem uma cultura de prevenção e bem-estar.

Nossos serviços visam identificar riscos, implementar treinamentos eficazes e desenvolver estratégias que priorizem a saúde física e mental dos trabalhadores.

Ao investir na segurança e na qualidade de vida de sua equipe, as empresas não apenas protegem seus colaboradores, mas também promovem um aumento na produtividade, na satisfação e na retenção de talentos.

Assim, a Conserto Consultoria se posiciona como um parceiro estratégico, comprometido em transformar a realidade do setor e garantir que cada trabalhador da construção civil possa desempenhar suas funções em um ambiente seguro e digno.

Juntos, podemos construir um futuro mais seguro e saudável para todos.

Conte sempre conosco!

Conserto Consultoria, trabalhando sempre para você trabalhar seguro!